Atracción de Talento Estratégico
Reconocemos que cada búsqueda de talento es única y requiere un enfoque personalizado. Desde la definición del perfil del candidato hasta la evaluación final, adaptamos nuestro proceso de selección para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente y garantizar que el candidato seleccionado sea el idóneo. Nuestros candidatos cuentan con las habilidades técnicas necesarias, competencias laborales acorde al puesto a desempeñar y afinidad a los valores de la organización. Trabajamos bajo resultados medibles que demuestran el éxito de nuestro servicio en la colocación de personal. Contamos con métricas para la entrega de candidatos y ofrecemos un periodo de evaluación para asegurarnos de que los resultados sean óptimos.
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Reclutamiento Masivo
Sabemos que la necesidad de altos volúmenes de personal es tu prioridad; contamos con equipos y estructuras dedicadas para la cobertura de tus vacantes.
Sectores:
Somos expertos en la cobertura de vacantes por aperturas, arranques, incrementos de plantilla por temporada y reemplazos de personal por rotación.
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Headhunting
Nuestro proceso valora la transparencia y comunicación abierta en el proceso de búsqueda de candidatos de alto nivel, líderes en su área de expertise y giro empresarial. Cuidamos en todo momento la confidencialidad e imagen que proyectamos para todos nuestros clientes, y bajo un enfoque de consultoría identificamos las habilidades clave del puesto y los desafíos que el puesto representa.
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Evaluación del Talento
La evolución del mercado laboral, las diversas dinámicas empresariales, y la necesidad del desarrollo del talento interno requieren de información que permita identificar el talento idóneo para el puesto adecuado. A través de diferentes herramientas e instrumentos que te proporcionamos contarás con los elementos que apoyarán tu toma de decisión en la selección de personal o bien en el proceso de evaluación del mismo.
